Realworld ConsultingRealworld ConsultingWie engagiert Menschen in einem Unternehmen sind, hängt maßgeblich von der gelebten Kultur im Unternehmen ab. Dort, wo Menschen ein Gefühl der Zugehörigkeit haben und sich selbstwirksam bei sinnstiftender Arbeit erleben, werden exzellente Leistungen erbracht.
Wenn Sie das Engagement verbessern oder die Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen verändern möchten,
können wir Ihnen in drei Schlüsselbereichen helfen:
Die Richtigen auswählen
Jede erfahrene Führungskraft wird bestätigen, dass die Auswahl des/der richtigen Mitarbeitenden eine der wichtigsten Entscheidungen ist, die er/sie zu treffen hat. Für viele Führungskräfte ist es auch die finanziell weitreichendste Entscheidung, die er/sie treffen kann. Wir sind keine Personalvermittlungsagentur, aber wir unterstützen Sie dabei, den/die richtigen Kandidaten/in auszuwählen. Wir helfen Ihnen zu definieren, wie Ihr idealer Kandidat aussieht und bewerten dann Kandidaten anhand einer Kombination aus verschiedenen validenMethoden. Ganz nach Ihren Bedürfnissen unterstützen wir Sie von der Anwendungstandardisierter psychometrischer Verfahren bis hin zu kompletten Assessment- und Development-Centern.
Mitarbeitende und
Führungskräfte entwickeln
In einer Welt des ständigen Wandels ist Erfolg abhängig davon, immer wieder Neues zu lernen und vorhandenes Wissen und Können an neue Situationen anzupassen. Im Mittelpunkt steht dabei, das eigene Verhalten, Stärken und Verbesserungspotentiale zu reflektieren und an den Wandel anzupassen. Eine Stärke von RealworldConsulting ist dabei der Aufbau von spezifischen Führungskompetenzen für die Führung auf den verschiedenen Führungspositionen eines Unternehmens.
Kultur entwickeln
Die Kultur eines Unternehmens ist ein komplexes Gebilde, das durch Werte, Strategie und Verhaltensweisen geprägt wird. Wir können Sie dabei unterstützen, Werte für Ihr Unternehmen zu erarbeiten, die Umsetzung der Strategie durch alle Beteiligten im Unternehmen sicherzustellen und durch ein entsprechendes Kompetenzmodell zu definieren, wie erfolgreiches Verhalten für Ihr Unternehmen definiert wird. Unsere Befragungstools versetzen uns in die Lage, die Kultur und deren Verständnis zu operationalisieren und messbar zu machen.