Sie wollen oder müssen Ihre komplette Organisation neu ausrichten? Dabei unterstützen wir Sie beim Herunterbrechen der neuen Strategie oder der Veränderung der Kultur des Unternehmens.

Wir sind keine Strategieberatung. Wenn diese ihre Folien und Berechnungen und die großen Linien übergeben haben und die richtige Arbeit beginnt, stehen wir mit Rat und Tat zur Seite.

Wir haben Erfahrung in Veränderungsprozessen großer Unternehmen oder von Unternehmensteilen. Sowohl im klassischen Policy-Deployment können wir Sie unterstützen als bei der Veränderung einer Kultur eines Unternehmens durch Kaskadenprozesse.