Die Kultur eines Unternehmens entscheidet darüber, wie engagiert Ihre Mitarbeitenden sind und wie diese den Arbeitsalltag empfinden.

Menschen haben ein natürliches Bedürfnis, zu etwas zu gehören, was ihnen Sinn und Identität gibt. Wenn Sie es schaffen, dass die Zugehörigkeit zu ihrem Unternehmen dieses Gefühl auslöst, werden Mitarbeitende bessere Ergebnisse erzielen. Es ist belegt, dass Unternehmen, die gute Ergebnisse bei bestimmten Fragen in den Mitarbeiterbefragungen erzielen, höhere Kundenzufriedenheitswerte, geringere Abwesenheit und geringere Fluktuation aufweisen. Oder vereinfacht gesagt – es macht mehr Freude in einem solchen Unternehmen zu arbeiten und dort Kunde zu sein.

Wir haben Erfahrung darin, die Kultur durch Befragungen zu messen, wir können Sie unterstützen, die Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden sollen, zu definieren und zu kaskadieren und wir habe große Erfahrung darin, Teams in ihrer Entwicklung weiterzubringen.